logo-black

Pena DNE

resignation trend

Fenomena Resign Pasca Lebaran: Bagaimana Perusahaan Menyikapinya?

Setiap tahun, beberapa minggu setelah Eid al-Fitr, banyak perusahaan mengalami pola yang sama. Kantor kembali ramai setelah libur panjang, inbox mulai terisi lagi, proyek berjalan seperti biasa. Tapi lalu satu per satu email masuk dengan judul yang hampir serupa. Subject: Resignation Letter. Bagi banyak perusahaan di Indonesia, resign setelah Lebaran sebenarnya bukan hal baru. Tetapi …

Fenomena Resign Pasca Lebaran: Bagaimana Perusahaan Menyikapinya? Read More »

work from home

WFH Satu Hari untuk Hemat BBM: Tantangan atau Kesempatan bagi Perusahaan?

Awal April 2026 membawa wacana baru: pemerintah mendorong penerapan Work from Home (WFH) satu hari dalam seminggu sebagai salah satu langkah untuk menekan konsumsi BBM. Tujuannya sederhana—mengurangi mobilitas harian pekerja dan beban energi nasional. Bagi sebagian perusahaan, respons pertama mungkin adalah kekhawatiran. Apakah produktivitas akan terganggu? Apakah koordinasi tim akan semakin sulit? Namun jika dipikirkan …

WFH Satu Hari untuk Hemat BBM: Tantangan atau Kesempatan bagi Perusahaan? Read More »

HR Checklist

HR Checklist Maret 2026: 7 Hari Libur Nyepi + Lebaran

Maret 2026 akan jadi bulan yang cukup menantang bagi HR dan Leader. Dalam satu bulan, perusahaan akan berhadapan dengan Hari Raya Nyepi, Lebaran, cuti bersama, dan kewajiban THR. Bagi karyawan, ini kabar baik. Bagi HR dan manajemen, ini momen krusial yang perlu diantisipasi dengan matang. Kenapa HR Perlu Serius Menyikapi Kalender Maret 2026? Karena di …

HR Checklist Maret 2026: 7 Hari Libur Nyepi + Lebaran Read More »

productivity while fasting

Produktif Saat Puasa: Realistis, Fokus, dan Tetap Punya Energi

Masuk minggu kedua bulan Ramadan, ritme kerja hampir pasti berubah. Jam tidur bergeser, pola makan berbeda, energi terasa lebih cepat habis. Tapi kenyataannya, target kerja tidak ikut puasa. Di sinilah banyak orang terjebak dalam dua ekstrem: memaksa diri tetap “ngebut” seperti hari biasa, atau sebaliknya, menurunkan standar performa terlalu jauh. Padahal, produktif di bulan puasa …

Produktif Saat Puasa: Realistis, Fokus, dan Tetap Punya Energi Read More »

career Check

Career Check-Up: Mengecek Posisi dan Arah Kariermu Sekarang

Awal-awal tahun, ritme kerja mulai stabil lagi. Meeting-meeting sudah mengalir, target mulai terlihat, tapi tiba-tiba muncul bisikan kecil di kepala: “Apa saya masih di jalur yang tepat?” Tenang, ini normal kok. Banyak yang tidak ingin membicarakannya secara terbuka, tapi justru di momen tenang seperti ini, saatnya kita pause sejenak buat career check-up. Ini bukan tentang …

Career Check-Up: Mengecek Posisi dan Arah Kariermu Sekarang Read More »

work habits

Dari Resolusi ke Aksi: Mengubah Target Menjadi Kebiasaan Kerja

Di minggu ketiga Januari, biasanya satu hal mulai terasa. Motivasi awal tahun tidak sekuat dua minggu lalu. Target masih tertulis rapi. Resolusi masih diingat. Tapi realitas kerja mulai terasa. Deadline datang. Rutinitas kembali penuh. Masalahnya sering bukan pada target yang terlalu besar, tapi pada jarak antara niat dan kebiasaan sehari-hari. Banyak organisasi dan individu menetapkan …

Dari Resolusi ke Aksi: Mengubah Target Menjadi Kebiasaan Kerja Read More »

Average Intelligence Quotient

Rata-rata Kecerdasan Rakyat Indonesia Hanya Selisih 8 Angka dari Gorilla: Apa Hubungannya dengan Program Magang Absurd?

Hari ini saya baca artikel mengenai penurunan angka rata-rata kecerdasan rakyat Indonesia yang menurun dalam kurun waktu beberapa tahun ini. Artikel itu menyebutkan, bahwa angka rata-rata kecerdasan saat ini hanya terpaut 8 angka dari kecerdasan gorilla. Iya, gorilla. Yang bahkan mungkin sebenarnya makhluk itu lebih mulia, karena tidak pernah merusak alam akibat tidak pernah diajari …

Rata-rata Kecerdasan Rakyat Indonesia Hanya Selisih 8 Angka dari Gorilla: Apa Hubungannya dengan Program Magang Absurd? Read More »

Team growth 2025

Bagaimana Pertumbuhan Tim Anda Berkembang Tahun Ini?

Awal Desember selalu membawa rasa campur aduk. Di satu sisi, kita mulai lelah karena perjalanan 2025 sudah cukup panjang. Di sisi lain, ada perasaan hangat ketika menyadari bahwa tahun ini ternyata banyak hal yang berubah—baik di tim, di pekerjaan, maupun di diri kita sendiri. Dan sebelum kita masuk ke hiruk-pikuk tutup tahun, ini saat yang …

Bagaimana Pertumbuhan Tim Anda Berkembang Tahun Ini? Read More »

end of year goals

Sisa Dua Bulan Menuju Akhir Tahun, Saatnya Fokus Menyelesaikan Target dengan Cerdas

Tanpa terasa, 2025 hampir berakhir. Sisa waktu dua bulan ini bisa terasa seperti waktu yang sempit, sementara target masih banyak. Energi menipis dan fokus bisa jadi mulai terpecah antara pekerjaan dan rencana pribadi akhir tahun. Namun, justru di masa inilah para profesional dan leader perlu memanfaatkan momentum dengan strategi yang lebih cerdas, bukan sekadar kerja …

Sisa Dua Bulan Menuju Akhir Tahun, Saatnya Fokus Menyelesaikan Target dengan Cerdas Read More »

Every organization, at some point, faces a moment when its workforce shortages capacity is stretched thin

Kekurangan Tenaga Kerja: Tantangan Umum – dan Cara Mengatasinya

Setiap organisasi, pada suatu saat, menghadapi situasi di mana kapasitas tenaga kerjanya sangat terbatas. Peningkatan permintaan yang tiba-tiba, proyek penting, atau ketidakhadiran karyawan kunci dapat menyebabkan kemacetan operasional. Jika tidak ditangani, hal ini dapat mengakibatkan penundaan proyek, penurunan kualitas, dan bahkan kelelahan karyawan. Namun, mempekerjakan karyawan penuh waktu tidak selalu merupakan solusi terbaik atau paling …

Kekurangan Tenaga Kerja: Tantangan Umum – dan Cara Mengatasinya Read More »

Scroll to Top