Who Are We?

Dakara Nari Estri, dikenal sebagai DNE Talent, didirikan dengan idealisme dan keinginan untuk terlibat dalam menemukan, mengembangkan dan memberikan dampak pada bakat dan sumber daya manusia.

Para pendiri percaya bahwa sumber daya manusia merupakan salah satu faktor terpenting bagi setiap organisasi, baik institusi maupun perusahaan. Sebagai Konsultan SDM, DNE Talent berfokus untuk mendukung klien korporat agar menjadi tempat kerja yang ideal bagi karyawan mereka. Kami juga melayani departemen SDM perusahaan secara langsung.

Kami berharap dapat melayani Anda secara personal maupun korporat.

Develop talent for –tomorrow,–
rather than hire for –yesterday.–

― Pearl Zhu, It Innovation: Reinvent It for the Digital Age

Our Services

HR Solution

Ketika Anda ingin fokus pada pengembangan bisnis, biarkan kami yang mengurus talent Anda dan kompleksitas SDM lainnya.

Talent Acquisition

Layanan pencarian dan rekrutmen eksekutif kami akan membantu kebutuhan perusahaan Anda dalam menemukan bakat yang dapat tumbuh bersama dan mengembangkan kesuksesan perusahaan Anda.

Coaching Services

Kami percaya bahwa setiap manusia dilahirkan dengan sumber daya. DNE menyediakan layanan pelatihan untuk mengeksplorasi dan memaksimalkan sumber daya untuk mencapai impian dan tujuan hidup.

Training Services

Kami menyediakan program pengembangan talent yang disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan dan dikemas baik secara online maupun offline.

FACILITATION SERVICES Using The LEGO® SERIOUS PLAY® Methodology

Kami percaya bahwa pembelajaran yang hebat terjadi melalui pengalaman langsung. DNE Talent menyediakan dua program transformatif menggunakan metode LEGO® SERIOUS PLAY®:
DolaNan Eksekutif dan DolaNan Edukatif. Kami membantu Anda membangun kejelasan, kepercayaan diri, dan koneksi—satu per satu.

Happy Clients

Klien Korporat Kami

Insight

HR Checklist
Pena DNE

HR Checklist Maret 2026: 7 Hari Libur Nyepi + Lebaran

Maret 2026 akan jadi bulan yang cukup menantang bagi HR dan Leader. Dalam satu bulan, perusahaan akan berhadapan dengan Hari Raya Nyepi, Lebaran, cuti bersama, dan kewajiban THR. Bagi karyawan, ini kabar baik. Bagi HR dan manajemen, ini momen krusial yang perlu diantisipasi dengan matang. Kenapa HR Perlu Serius Menyikapi Kalender Maret 2026? Karena di

Read More »
productivity while fasting
Pena DNE

Produktif Saat Puasa: Realistis, Fokus, dan Tetap Punya Energi

Masuk minggu kedua bulan Ramadan, ritme kerja hampir pasti berubah. Jam tidur bergeser, pola makan berbeda, energi terasa lebih cepat habis. Tapi kenyataannya, target kerja tidak ikut puasa. Di sinilah banyak orang terjebak dalam dua ekstrem: memaksa diri tetap “ngebut” seperti hari biasa, atau sebaliknya, menurunkan standar performa terlalu jauh. Padahal, produktif di bulan puasa

Read More »
career Check
Pena DNE

Career Check-Up: Mengecek Posisi dan Arah Kariermu Sekarang

Awal-awal tahun, ritme kerja mulai stabil lagi. Meeting-meeting sudah mengalir, target mulai terlihat, tapi tiba-tiba muncul bisikan kecil di kepala: “Apa saya masih di jalur yang tepat?” Tenang, ini normal kok. Banyak yang tidak ingin membicarakannya secara terbuka, tapi justru di momen tenang seperti ini, saatnya kita pause sejenak buat career check-up. Ini bukan tentang

Read More »
work habits
Pena DNE

Dari Resolusi ke Aksi: Mengubah Target Menjadi Kebiasaan Kerja

Di minggu ketiga Januari, biasanya satu hal mulai terasa. Motivasi awal tahun tidak sekuat dua minggu lalu. Target masih tertulis rapi. Resolusi masih diingat. Tapi realitas kerja mulai terasa. Deadline datang. Rutinitas kembali penuh. Masalahnya sering bukan pada target yang terlalu besar, tapi pada jarak antara niat dan kebiasaan sehari-hari. Banyak organisasi dan individu menetapkan

Read More »
Scroll to Top